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31 Units
Esta es la segunda unidad de formación para administradores de energía en la etapa 2. El módulo se enfoca en establecer objetivos de energía medibles que sean adecuados. Para ser justos y alcanzables, los objetivos deben centrarse en áreas de responsabilidades (correspondientes a la norma ISO 50001 "unidades de consumo de energía...
- Tiempo sugerido: Certified energy management systems
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Attitudinal
- Métodos didácticos: Master class Case studies Cooperative learning Diagnostic analysis Problem-based learning
This unit will focus on knowing the best practices in the sector in order to be more efficient and respectful of the environment. This unit identifies the most important environmental aspects, direct or indirect, relevant for companies belonging to the Food and Beverage Manufacturing Sector
- Tiempo sugerido: Other energy management approaches
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Conceptual
- Métodos didácticos: Master class Discussion forum Cooperative learning Others
Esta unidad se centrará en conocer las mejores prácticas en el sector para ser más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Esta unidad identifica los aspectos ambientales más importantes, directos o indirectos, relevantes para las empresas que pertenecen al sector de fabricación de alimentos y bebidas. Además, presenta las mejores...
- Tiempo sugerido: Other energy management approaches
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Conceptual
- Métodos didácticos: Master class Discussion forum Cooperative learning Others
Esta unidad está diseñada principalmente para mostrar los distintos tipos de eficiencia energética y el enfoque en la eficiencia energética en la industria. La unidad de formación describe el contexto del control de energía industrial y el diagnóstico de rendimiento. Además, explica los problemas de medición y verificación del rendimiento...
- Tiempo sugerido: Energy efficiency in the food industry
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Attitudinal
- Métodos didácticos: Role Play Case studies
This is the fourth training unit. This unit shall focus at the roles of the employees regarding identification for energy efficiency measures in thermal processes and electrical processes and horizontal utilities.
- Tiempo sugerido: Other energy management approaches
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Conceptual
- Métodos didácticos: Master class Discussion forum Cooperative learning Others
Esta es la cuarta unidad de entrenamiento. Esta unidad se centrará en las funciones de los empleados en materia de identificación de medidas de eficiencia energética en procesos térmicos y procesos eléctricos y servicios públicos horizontales.
- Tiempo sugerido: Other energy management approaches
- Grupos: Middle management
- Tipos de aprendizaje: Conceptual
- Métodos didácticos: Master class Discussion forum Cooperative learning Others
This is a basic training on (individual) energy use and decarbonation. This unit gives basic knowledge of energy efficiency in a general way and in specific fields in the industry and improve communication in Energy efficiency through a methodology tree.
- Tiempo sugerido: Organizational culture
- Grupos: General employees
- Tipos de aprendizaje: Conceptual Attitudinal
- Métodos didácticos: Master class Role Play
Esta es una formación básica sobre el uso de energía (individual) y la descarbonatación. Esta unidad proporciona conocimientos básicos de eficiencia energética de manera general y en campos específicos de la industria y mejora la comunicación en eficiencia energética a través de un árbol de metodología.
- Tiempo sugerido: Organizational culture
- Grupos: General employees
- Tipos de aprendizaje: Conceptual Attitudinal
- Métodos didácticos: Master class Role Play
