Sensibilisierungswerte fur das handeln
Im Mittelpunkt dieses Trainingselements steht das Verhalten aller Mitarbeiter am Standort in Bezug auf die Energieeffizienz. Wir werden diskutieren, was sie tun können, um den Energieverbrauch des Unternehmens durch ihr Verhalten zu beeinflussen. Der Input für dieses Training ist die Energiebewertung, die Ergebnisse des Kulturscans sowie die in den Interviews genannten Treiber und Barrieren. Das Training sorgt für mehr Akzeptanz am Arbeitsplatz, wenn ein Mitglied der Geschäftsleitung des Unternehmens die Person ist, die die Nachhaltigkeitspolitik des Unternehmens präsentiert.
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